ケアマネと特定障害支援の兼務. ケアマネを2人配置したら、そのうちの1人は兼務がok ということになっています。 「介護老人保健施設」についても同様ですよ。 ついでに、グループホームのケアマネも、9人分の ケアプランを組むだけの仕事では 、効率が悪いので、 管理者との兼務がokに. ケアマネと介護福祉士の賃金が逆転する、なんてセコい話はしないで欲しい 結城康博\u0010 淑徳大学 総合福祉学部 社会福祉学科 教授 介護職員の賃上げに向けて今年10月から創設される新たな処遇改善加算の内容が決まりました。居宅介護支援が対象から外れたこと、ベテラン介護福祉士とケア.
居宅介護支援（ケアマネ） 介護･障害福祉事業の会社設立､開業･立ち上げ タスクマン合同法務事務所 from kaigo.taskman.co.jpの職務との兼務可。 兼務関係（6）【居宅介護事業所と相談支援事業所の間での兼務】 があり、 時並行的に管理業務を行うこ ※1 サ責は訪問介護員（従業者）の中から選 任されるので、「兼務」というのは正しく ない。 ケアマネと介護福祉士の賃金が逆転する、なんてセコい話はしないで欲しい 結城康博\u0010 淑徳大学 総合福祉学部 社会福祉学科 教授 介護職員の賃上げに向けて今年10月から創設される新たな処遇改善加算の内容が決まりました。居宅介護支援が対象から外れたこと、ベテラン介護福祉士とケア. ケアマネを2人配置したら、そのうちの1人は兼務がok ということになっています。 「介護老人保健施設」についても同様ですよ。 ついでに、グループホームのケアマネも、9人分の ケアプランを組むだけの仕事では 、効率が悪いので、 管理者との兼務がokに.
ケアマネを2人配置したら、そのうちの1人は兼務がOk ということになっています。 「介護老人保健施設」についても同様ですよ。 ついでに、グループホームのケアマネも、9人分の ケアプランを組むだけの仕事では 、効率が悪いので、 管理者との兼務がOkに.
の職務との兼務可。 兼務関係（6）【居宅介護事業所と相談支援事業所の間での兼務】 があり、 時並行的に管理業務を行うこ ※1 サ責は訪問介護員（従業者）の中から選 任されるので、「兼務」というのは正しく ない。 ケアマネと介護福祉士の賃金が逆転する、なんてセコい話はしないで欲しい 結城康博\u0010 淑徳大学 総合福祉学部 社会福祉学科 教授 介護職員の賃上げに向けて今年10月から創設される新たな処遇改善加算の内容が決まりました。居宅介護支援が対象から外れたこと、ベテラン介護福祉士とケア.
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